流浪五天

又是好久没写BLOG了，其实说最近真是越来越懒了。一是不想写，二是没什么心情写。想想当年带着12万日元就来到了日本，呵呵，估计就算是到现在也是一个惊人的数字。还好，当时命好10来天就找到了工作，就这样，折腾来折腾去的，折腾到了今天。

今天想写一笔的原因是因为发生了一件非常可乐的事。事情本来是这样的，我最近被公司退职劝告，什么叫退职劝告呢，就是让你自己主动退职，理由是公司不能再提供给我想做的事情，所以希望我主动退职。事情的起因很多很多，先是我部门调动，这个最出不是本意，但没办法那时候咱服从组织安排，最后因为部门内部一些做事方法不认同，想调回原部门被拒，结果就是现在的部门工作不适合，原来的部门回不去。呵呵，尴尬。

我原来在系统管理部的职位与职责是网管，偶喜欢打这个词字少。非要深层解释可以理解为公司的运维，呵呵。有公司所有的服务器，网络设备的密码，再加上一个超级IP，也就是公司任务网络都可以访问，而且还加入了40多个公司的邮件列表。上周，也就是在公司退职劝告的一周之后，把我的邮件地址从这40多个邮件列表中删除了，当然还保留了3个，再就是IP更换了，换到了普通IP，也就是不能访问IDC中心的IP。这个是一件破记录的事，虽然以前公司也有人被退职劝告，但还没有那个人在职的时候删除这么多的邮件列表，因为原来都是我做操作，所以相当清楚。另外，因为说是没有工作分配给我，所以让我开始汉化一个游戏，当然这个游戏进出中国的事还看不到影。这基本上就是我最近工作上的变化，不过还好，也算是有事做，新工作慢慢找着，这个话咱们后面说。

今天早上一上班，最意想不到的事情发生了，呵呵，公司网络瘫痪了，当然这肯定不是我弄的，因为没必要。我进公司后做的最重要的一件事就是把公司的网络改造了，换掉原来收费的认证系统，用上了免费的freeradius系统。刚坐座位上一会，现在的网管来找我了，他的级别应该跟网吧的网管差不多，肯定是解决不了了，而且现在只是一部分人不能连接网络，估计时间再长一点会有更多的人上不去了，早上一到公司看到报错的邮件，就估计网络瘫痪的可能性比较大。找到我的时候当时也没多想，让我看一下就看一下，看过服务器日志之后就知道大概是什么问题了。在解决问题的时候也在想，一个被退职劝告的人，已经不能再提供工作机会的人，还会需要他来解决网络问题，唉，怎么想都感觉可笑，太滑稽了。不管怎样，最后还是什么都没说，把问题解决了。老婆对此大不满意，呵呵，对不起了，不过也算了，最后一次了。

刚上面说这个退职劝告，日本这边的劳动法规定，公司不能轻易解雇员工，特别是正社员，合同没有期限，只有三种情况下可能解雇正社员，一公司倒了，二地震公司没了，三公司没有工作，我现在的情况不属于上面任何一种情况，所以公司只能劝告，当然我可以拒绝，而且劳动法中明文规定，给员工创造劳动条件这是公司的义务，所以有没有活跟我没关系，这是你公司考虑的地方，当然，想让正社员走也不是没办法，拿钱商量，多给几个月公司一般还是能商量的，那个时候有员工自己提出申请，就可以退职了，所以说很大程度上劳动法对劳动者还是比较保护的，当然公司也可以解雇你，这个时候你可以找公司要解雇理由书，如果你认为理由不恰当的话，可以去劳动裁判所仲裁。一般情况下如果认为理由不恰当的情况下，9成的情况公司会败诉，败诉的结果是解雇无效，回原公司上班。很多公司当然是不希望被解雇的人来公司上班了，所以再花钱去商量，总之解决的唯一办法就是拿钱商量，关键在于这个钱的多少。除此之外，比如说公司退职劝告，你不愿意走是吧，对员工采用一些惩罚或是报复方法，这个也没事，还是去劳动裁判所，提出相关的依据，最后会判定这些惩罚或是报复方法必需撤回，再加上一次被偿，工作还可以继续。总之一句话，劳动法很大程度上是保护劳动者。

最后，到现在一共只接到三家公司面试的通知，能看出来经济不太好的效果了。人总会经历很多很多的逆境，但不会一直是逆境。不过怎样9月底的大马之行，还是先和老婆玩个痛快。